Szkolenia wewnętrzne dla kadry zarządzającej i pracowników SJO uczelni wyższych
Chcesz przeszkolić swój zespół?
Dla kogo jest szkolenie?
Dla kadry zarządzającej SJO uczelni wyższych
Dla pracowników wyższych uczelni
Jeżeli:
- Potrzebujesz wsparcia w budowaniu relacji nauczyciel – student?
- Chcesz wzmocnić budowanie zespołu nauczycielskiego?
- Poprawić motywację i podniesienie energii do pracy w zespole?
- Poznać procesy oceny pracownika i rozmowy ewaluacyjnej w strukturach państwowej uczelni?
- Nasz zespół znajdzie dla Ciebie narzędzia, wiedzę i będzie Cię wspierał!
Rozmowa diagnozująca jest gratis.
Napisz w rozwiązaniu jakich problemów w szkole możemy Ci pomóc.
Możesz się zdecydować i wybrać ze szkoleń, które proponujemy:
- Jak budować autorytet nauczyciela w grupie studentów
- Wypalenie zawodowe - jak rozpoznawać u siebie, jak zapobiegać
- Asertywność w pracy z młodymi dorosłymi, osobiste granice w sztuce uczenia innych
- Higiena głosu dla nauczycieli – mów, deklamuj przez cały rok
- Zespół w Studium Języków Obcych: nasze sukcesy, obszary do zmiany, wzajemne wsparcie (trening budowania zespołu)
- Trening komunikacji dla nauczycieli – poznaj siebie w relacji i zmień nawyki
- Oczekiwania uczelni wobec pracowników SJO - zmiany w systemie zarządzania pracownikami uczelni wyższych a moje cele osobiste, zawodowe
- Serce metod aktywnych w grupie studentów – czyli czego można się nauczyć do trenera
- Kreatywność w pracy ze studentami: złote zasady, metody, wdrożenia
- Ja przełożony, lider, mentor - czyli o możliwościach i ograniczeniach kierownika Studium Języków Obcych
- Proces oceny pracownika i rozmowy ewaluacyjnej w strukturach państwowej uczelni
Interesujące? Ale masz wątpliwości?
Wypełnij formularz, zapytaj o szczegóły
Wypełnij formularz
Prześlemy Ci plan i ważne informacje!
Ustalimy plan działania
Kim jesteśmy?
Nazywam się Joanna Femiak od 20 lat szkolę i wspieram nauczycieli, właścicieli i dyrektorów szkół, projektuję szkolenia i procesy, które rozwijają firmy i organizacje oparte na pracownikach wiedzy. Prowadzę także swoją firmę szkoleniową i zarządzam zespołem 15-osobowym. Wiem ile wysiłku wymaga utrzymanie i wspieranie w rozwoju zespołu, dbanie o jakość jego pracy, utrzymanie firmy na rynku. Mam nie tylko doświadczenie, ale także wiedzę z obszaru teorii edukacji, którą dzielę się ze studentami jako pracownik naukowy (posiadam stopień doktora). Mój zespół to specjaliści najwyższej klasy, którzy znają branżę edukacyjną i potrafią odnieść do niej narzędzia stosowane w poszczególnych dziedzinach od rekrutacji, wynagrodzeń po finanse. Efektami naszej pracy jest licencja Talent Friendly Company, która obejmuje ponad 25 szkół językowych, szkołę podstawową i ośrodek terapeutyczny. Na podstawie naszej wiedzy i doświadczenia stworzyliśmy ścieżki rozwoju dla Ciebie.