Co możesz zrobić, żeby Twoja organizacja wreszcie zaczęła się rozwijać?
Inercja w organizacji jest stanem, w którym przedsiębiorca stwierdza, że organizacja się nie rozwija. Nie rozwija się pod względem np. sprzedażowym, rozwoju produktu czy jego jakości bądź organizacyjnym – tzn. że nie ma coraz lepszych narzędzi do zarządzania np. przepływem informacji, korespondencją, danymi finansowymi, ale także pod względem zasobów ludzkich czy zespołu personelu. Inercja głównie …
Co możesz zrobić, żeby Twoja organizacja wreszcie zaczęła się rozwijać? Read More »
