Zarządzanie oddolne – najlepszym stylem kierowania ludźmi w sytuacji kryzysowej
Zarządzanie zawsze jest związane z wyznaczeniem jakiegoś celu i kontrolą, czy do niego się zbliżamy, czy nie. Natomiast w sytuacji kryzysowej cele firmy muszą być realizowane w odwrotnej kolejności niż zazwyczaj. Zazwyczaj kiedy sytuacja jest sprzyjająca i przewidywalna jest tak, że cel firmy to jest -pierwszy krok. Drugi krok – zadania, wiemy jak mają być …
Zarządzanie oddolne – najlepszym stylem kierowania ludźmi w sytuacji kryzysowej Read More »
