TALENT FRIENDLY TEACHER

logo5

CERTYFIKAT JAKOŚCI

TALENT FRIENDLY TEACHER

– to znak, który symbolizuje kompetencje nauczyciela, trenera, menadżera, metodyka – które rozwijają indywidualność drugiego człowieka. Znak nadawany jest absolwentom Szkoły Przewodnika Talentów i słuchaczom cyklów szkoleniowych z serii “Talent Friendly Teacher”.

Co to za znak?

  • Jest to znak jakości objęty prawem patentowym
  • Znak, który symbolizuje kompetencje nauczyciela, trenera, menadżera, metodyka – rozwijające indywidualność drugiego człowieka
  • Nadawany jest absolwentom Szkoły Przewodnika Talentów, absolwentom Akademii Trenera Talentów i słuchaczom cykli szkoleniowych z serii “Talent Friendly Teacher”
  • Znak przyznawany szkole zatrudniającej w  zespole nauczyciela, absolwenta Akademii Trenera Talentów
  • Znak firmujący spójny program pedagogiczno-psychologiczny, którym objęta jest szkoła

Dla kogo?

  • Dla nauczycieli, metodyków, którzy chcą poznać psychologiczne metody obserwacji i wspierania rozwoju indywidualnych predyspozycji, zainteresowań i talentów słuchacza
  • Dla szkół, które chcą wprowadzić program TFT i wyróżnić się w środowisku i na rynku – jako organizacja, rozwijająca kompetencje swoich nauczycieli z zakresu wspierania talentów, predyspozycji i mocnych stron dziecka

Co zyskuje szkoła?

  • Nauczyciela, który wie jak wspierać motywację dziecka podczas rozwoju i pracy nad uzdolnieniami
  • Wsparcie specjalistów zewnętrznych w postaci warsztatów i konsultacjiDostęp do  webinarów, artykułów, dorobku trenerów pracujących w programie TFT
  • Wyróżnia się na rynku dodatkową aktywnością, kompetencją oraz wiedzą na temat uzdolnień i talentów
  • Staje się miejscem, w którym dzieci i rodzice będą poznawać zasoby ucznia i jego potencjału, a nie koncentrować się tylko na korekcji błędów
  • Pomaga nie tylko w rozwoju wiedzy, ale i motywacji płynącej z radości świadomości mocnych stron dziecka
  • Wyróżnia się nie tylko docenianiem zdolności intelektualnych i ich rozwojem, ale także rozwojem innych zdolności – inteligencji przestrzennej, manualnej, ruchowej, plastycznej czy językowej

Co zyskuje nauczyciel, dziecko i rodzic?

  • Nauczyciel wie, jak przejawiają się uzdolnienia w różnych etapach edukacji dziecka
  • Nauczyciel zna metody komunikacji z dzieckiem, motywującym je do obserwacji i rozwoju własnych uzdolnień
  • Nauczyciel wie, jakie warunki organizacji lekcji są niezbędne, aby uzdolnienia dziecka mogły się ujawnić
  • Uczeń ma szansę zaobserwować siebie w różnorodnych sytuacjach edukacyjnych i zareagować na nie w zgodzie ze swoimi uzdolnieniami
  • Uczeń ma wsparcie w nauczycielu w rozwoju uzdolnień wybiegających poza podstawę programową
  • Uczeń w relacji z Talent Friendly Teacher poznaje swoje mocne strony i zasoby, które w edukacji skoncentrowanej na błędach i ich poprawie bywają nierozwijane
  • Wzmocnienie uczniów z dysfunkcjami oraz ich samoświadomość talentów
  • Rodzic, we współpracy z Talent Friendly Teacher, wie jak wspierać dziecko w rozwoju uzdolnień

Zapytaj o cenę i program:

Aneta Wachowska

(organizacja i zapisy)

Joanna Femiak

 (obszar merytoryczny i wdrożeniowy)

Masz pytania?

Zastanawiasz się czy warto próbować?

Nie wiesz czy tym razem będzie inaczej?

Jeszcze masz wątpliwości? Zarezerwuj miejsce, napisz jaki cel chciałbyś osiągnąć!

Napisz do nas

Zapisz się aby otrzymać dostęp do webinaru

Jak motywować nauczycieli w trudnych czasach?

*Akceptuję warunki regulaminu
Agata Zborała

Agata Zborała

Certyfikowany coach i trener Cliftonstrenghts® 

Jako osoba mająca 23-letnie doświadczenie w biznesie jest ekspertem sprzedaży, komunikacji i doradztwa rozwoju osobistego i biznesowego. Posiada umiejętności zarządzania oraz wpieram w budowaniu silnej kultury organizacyjnej opartej na mocnych stronach członków zespołu. 

Wyznaje zasadę rozwój osobisty + rozwój zespołu = rozwój organizacji. 

Towarzyszy w odkrywania naturalnego potencjału w postaci talentów i mocnych stron oraz pomaga je rozwijać dla spełnionego życia osobistego i zawodowego.

Sebastian Sitowski

Marketingowiec, specjalista ds. mediów społecznościowych, dyplomowany coach, team coach, trener i certyfikowany facylitator Action Learning. 

Od ponad 10 lat w branży reklamowej, od roku prowadzi własną firmę, której misją jest wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w budowaniu skutecznych strategii marketingowych. Wyznaje prostą zasadę, opartą na wieloletnim doświadczeniu – bez długofalowej strategii, wyznaczenia celów i angażującego contentu nie ma dobrej sprzedaży. 

Poza opieką nad swoimi klientami prowadzi szkolenia z online marketingu dla amatorów i specjalistów, udziela konsultacji biznesowych oraz prowadzi coachingi i warsztaty. Od 3 lat z pasją zgłębia zagadnienie inteligencji emocjonalnej, przekładając tę wiedzę na marketing i sprzedaż w sieci.