Kurs on-line

PODSTAWY PRAWA PRACY PRAKTYCZNIE DLA WŁAŚCICIELI SZKÓŁ JĘZYKOWYCH

580 zł

Cieszymy się, że z nami jesteś

Bo to oznacza, że chcesz się rozwijać w tematach ważnych i potrzebnych.
Pomożemy! Skorzystaj z wiedzy naszych specjalistów, bowiem:

 

  • Od 20 lat szkolimy właścicieli szkół językowych
  • 10 lat prowadzimy Akademię Zarządzania dla Właścicieli Szkól Językowych
  • Reprezentujemy organizację PTI, która jest niepublicznym ośrodkiem kształcenia i rozwoju dla nauczycieli i dyrektorów placówek oświatowych
  • Przeszkoliliśmy ponad 200 właścicieli szkół językowych
    Warto z nami być!

Dla kogo?

Poznaj zatem nasz kurs

25.03 – start kursu

praca w grupie – na FB pytania. przykłady sytuacji trudnych
 
01.04 – live na FB Trener odniesie się do pytań
 
praca w grupie – na FB pytania. Przykłady sytuacji trudnych  
 
08.04 – 21.00 webinar z Małgorzatą Warzychą

Co zyskasz?

W ramach kursu otrzymasz:

Szczegółowy plan kursu:

Możesz zakupić tylko wybraną przez siebie lekcję, lub cały kurs ze wszystkimi lekcjami.

Lekcja I - Obowiązki pracodawcy i pracownika, czyli o czym należy pamiętać przy zatrudnianiu pracownika na umowę o pracę

  1. Kodeks pracy i konsekwencje jego łamania
  2. Państwowa inspekcja pracy role i zadania
  3. Podstawowe obowiązki pracodawcy – badania, szkolenia, dokumenty

Lekcja II - Umowa o pracę -praktyczne spojrzenie na nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy

  1. Zasada swobody nawiązywania stosunku pracy
  2. Prawo do minimalnego wynagrodzenia
  3. Umowa o pracę jako czynność prawna
  4. Umowa o pracę- rodzaje
  5. Umowa o pracę- okres próbny
  6. Umowa o pracę- czas określony
  7. Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
  8. Umowa na czas nieokreślony
  9. Treść i zawartość umowy  o pracę
  10. Informacja o warunkach zatrudnienia
  11. Sposoby rozwiązania umowy o pracę

Lekcja III - Czas pracy - jak prawidłowo zaplanować i rozliczać

  1. Czas pracy pracownika – co się w niego wlicza, a co nie
  2. Przerwy dla pracownika podczas pracy
  3. Czas pracy a uprawnienia rodzicielskie
  4. Czas pracy -nadgodziny, godziny nadliczbowe i ponadwymiwrowe
    jak rozliczać ?

Lekcja IV - Odpowiedzialność pracownicza porządkowa i materialna. Działanie pracownika na szkodę pracodawcy.

  1. . Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
  2. Szkody wyrządzone pracodawcy i rodzaje sankcji
  3.  Prawo pracy i kary
  4. Odwołanie do sądu pracy
To tylko dwa tygodnie, 4 h i webinar a zyskasz wiedzę, bezpieczeństwo, swobodę decyzji co do zatrudniania nauczycieli na konkurencyjnym rynku pracy, skorzystaj już dziś

Po zakończeniu kursu:

W celu dopracowania szczegółów harmonogramu czasu pracy,
rozliczeń pracowników oraz stawek, istnieje możliwość dokupienia
konsultacji indywidualnych z Małgorzatą Warzychą.

Prowadzący

Małgorzata Warzycha

Wieloletni dyrektor ds. Zarządzania Personelem, doradca i coach.
Praktyczną wiedzę i bogatą w doświadczenie zdobyła pracując w branży finansowej, produkcyjnej i usługowo-logistycznej u największych, polskich pracodawców. 
 
W roli managera HR, stworzyła, wypracowała i wdrażała systemy motywacyjne dla pracowników, co wpływało na poprawę wyników finansowych firm. 
W każdym miejscu pracy zaangażowana w zmianę świadomości managerów w zakresie prawidłowego rozliczania czasu pracy, co skutecznie ograniczało ilość skarg i interwencyjnych kontroli PIP. 
Od dwóch lat trener i coach PTI ds. systemów wynagrodzeń w szkołach językowych. 
Autor programu PTI “Podstawy prawa pracy praktycznie dla właścicieli szkół językowych”.

Kup dostęp do całego kursu

PODSTAWY PRAWA PRACY PRAKTYCZNIE DLA WŁAŚCICIELI SZKÓŁ JĘZYKOWYCH

Cena: 580 zł

Masz pytania?

Zastanawiasz się czy warto próbować?

Nie wiesz czy tym razem będzie inaczej?

Jeszcze masz wątpliwości? Zarezerwuj miejsce, napisz jaki cel chciałbyś osiągnąć!

Napisz do nas

Zapisz się aby otrzymać dostęp do webinaru

Jak motywować nauczycieli w trudnych czasach?

*Akceptuję warunki regulaminu
Agata Zborała

Agata Zborała

Certyfikowany coach i trener Cliftonstrenghts® 

Jako osoba mająca 23-letnie doświadczenie w biznesie jest ekspertem sprzedaży, komunikacji i doradztwa rozwoju osobistego i biznesowego. Posiada umiejętności zarządzania oraz wpieram w budowaniu silnej kultury organizacyjnej opartej na mocnych stronach członków zespołu. 

Wyznaje zasadę rozwój osobisty + rozwój zespołu = rozwój organizacji. 

Towarzyszy w odkrywania naturalnego potencjału w postaci talentów i mocnych stron oraz pomaga je rozwijać dla spełnionego życia osobistego i zawodowego.

Sebastian Sitowski

Marketingowiec, specjalista ds. mediów społecznościowych, dyplomowany coach, team coach, trener i certyfikowany facylitator Action Learning. 

Od ponad 10 lat w branży reklamowej, od roku prowadzi własną firmę, której misją jest wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w budowaniu skutecznych strategii marketingowych. Wyznaje prostą zasadę, opartą na wieloletnim doświadczeniu – bez długofalowej strategii, wyznaczenia celów i angażującego contentu nie ma dobrej sprzedaży. 

Poza opieką nad swoimi klientami prowadzi szkolenia z online marketingu dla amatorów i specjalistów, udziela konsultacji biznesowych oraz prowadzi coachingi i warsztaty. Od 3 lat z pasją zgłębia zagadnienie inteligencji emocjonalnej, przekładając tę wiedzę na marketing i sprzedaż w sieci.