Nagranie z webinaru
Złote kompetencje właściciela szkoły językowej
Czyli klucz rozwoju silnej i uporządkowanej organizacji
Środa
16 maja
godzina
9:30 - 10:30
Środa
16 maja
godzina
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
Dowiedz się, jak skutecznie porządkować czas pracy w organizacji, jak zarządzać procesami w szkole. Poznasz etapy rozwoju szkoły, oraz mocne i słabe ogniwa organizacji. Poznasz też swoje mocne i słabe strony, oraz jak rozwijać swoje kompetencje.
16 maja
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
uporządkuj pracę w swojej organizacji, oszczędź czas i poczuj kontrolę w funkcjonowaniu szkoły
diagnoza stadium rozwoju oraz określenie kroków do wejścia na kolejny poziom
zrozum funkcjonowanie szkoły pod kątem procesów w niej działających i zoptymalizuj je do perfekcji
określenie słabych i mocnych stron oraz rozwój kompetencji pomagających w rozwoju organizacji
określenie słabych i mocnych ogniw organizacji oraz holistyczna praca nad umocnieniem całości
Psycholog i filozof, Międzynarodowy Trener Videotreningu Komunikacji (VIT), Absolwent i wykładowca Szkoły dla Trenerów Biznesu, Absolwent Szkoly Trenerów Treningu Interpersonalnego, Praktyk NLP. Wieloletni trener, coach i doradca ds. zarządzania personelem. Podczas swoich szkoleń łączy umiejętności psychologa, praktykę trenera z wiedzą pięknej dziedziny, jaką jest filozofia. Maksyma, która jej towarzyszy w pracy i życiu to: “Co sobie uświadamiasz to kontrolujesz, to, czego sobie nie uświadamiasz kontroluje ciebie” A. de Mello. Projektuje i wspiera instytucje we wprowadzaniu systemów HR w firmach. Doktorat obroniła na Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie. Bada zagadnienia związane z edukacją dorosłych, samoświadomością i szeroko rozumianym rozwojem. W PTI monitoruje działalność merytoryczną i administracyjną Istytutu, czuwa nad jego rozwojem. Odpowiada także za wizerunek PTI na rynku szkoleń. Jest członkiem PTP, PTF.
16 maja
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
16 maja
9:30 - 10:30
Copyright: © Personnel Training Institute 2018
Certyfikowany coach i trener Cliftonstrenghts®
Jako osoba mająca 23-letnie doświadczenie w biznesie jest ekspertem sprzedaży, komunikacji i doradztwa rozwoju osobistego i biznesowego. Posiada umiejętności zarządzania oraz wpieram w budowaniu silnej kultury organizacyjnej opartej na mocnych stronach członków zespołu.
Wyznaje zasadę rozwój osobisty + rozwój zespołu = rozwój organizacji.
Towarzyszy w odkrywania naturalnego potencjału w postaci talentów i mocnych stron oraz pomaga je rozwijać dla spełnionego życia osobistego i zawodowego.
Marketingowiec, specjalista ds. mediów społecznościowych, dyplomowany coach, team coach, trener i certyfikowany facylitator Action Learning.
Od ponad 10 lat w branży reklamowej, od roku prowadzi własną firmę, której misją jest wspieranie małych i średnich przedsiębiorstw w budowaniu skutecznych strategii marketingowych. Wyznaje prostą zasadę, opartą na wieloletnim doświadczeniu – bez długofalowej strategii, wyznaczenia celów i angażującego contentu nie ma dobrej sprzedaży.
Poza opieką nad swoimi klientami prowadzi szkolenia z online marketingu dla amatorów i specjalistów, udziela konsultacji biznesowych oraz prowadzi coachingi i warsztaty. Od 3 lat z pasją zgłębia zagadnienie inteligencji emocjonalnej, przekładając tę wiedzę na marketing i sprzedaż w sieci.