GRUPA MASTERMIND

tylko dla stałych klientów i słuchaczy PTI

Masz już dość uczenia się i gromadzenia nowej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu i sprzedaży w szkole językowej?
Odbyłeś już mnóstwo szkoleń, przeczytałeś setki książek i artykułów, obejrzałeś tysiące filmików i webinarów?
Czujesz, że to już najwyższy czas, aby zacząć z tej wiedzy korzystać?
Ale jak to zrobić?

Droga do Twojego wymarzonego celu może się wkrótce rozpocząć!
Zaplanuj ją, wyznacz cel, określ zadania i zrealizuj
pod okiem ekspertów Personnel Training Institute!

Brzmi ciekawie?

Zrób pierwszy krok i wypełnij audyt rekrutacyjny.

Dołącz do naszego nowego programu szkoleniowego:

GRUPA MASTERMIND
dla właścicieli szkół językowych.

KROK #1
Zdobywanie wiedzy na szkoleniach:
KROK #2
Wykorzystanie wiedzy w praktyce:

Dla kogo grupa Mastermind?

Właściciela szkoły językowej

Absolwenta szkoleń
Personnel Training Institute

Wiernego słuchacza, uczestnika konferencji
i webinarów PTI

Masz już za sobą ogrom pracy włożonej w proces nauki.
Przekuj swoją wiedzę i doświadczenie w mierzalne efekty!
Grupa Mastermind doprowadzi Cię dokładnie tam, gdzie chcesz się znaleźć.

Do startu Grup Mastermind pozostało:

Dni
Godzin
Minut
Sekund

Czym tak właściwie jest Mastermind?

Po co grupa Mastermind? Przecież sam też mogę sobie wyznaczyć cel i go zrealizować?

Tak! Możesz, ale czy rzeczywiście osiągasz postawione sobie cele i skutecznie wykorzystujesz zasoby?

Ile celów biznesowych zrealizowałeś w 2020 roku?

Czy było to łatwe i pracowałeś na to sumiennie przez cały czas?

Odpowiedz sobie na te pytania i dokonaj wyboru!

Celem grupy Mastermind jest wsparcie w skutecznej realizacji celu, który sobie postawisz i zadeklarujesz!

Dlaczego Mastermind jest skuteczny?

Efekt synergii

Rozwiązujesz swoje bieżące problemy biznesowe dzięki wsparciu i wiedzy członków grupy. Co dwie głowy to nie jedna!

Spotkania i zadania

Co spotkanie omawiasz swoje postępy i wyznaczasz sobie nowe zadania, każde kolejne spotkanie to krok do osiągnięcia celu. Od słów do czynów!

Zaangażowanie
i konsekwencje

To Ty wyznaczasz sobie cele i to od Ciebie zależy jak wykorzystasz czas i zasoby swoje i uczestników. Słowo się rzekło!

Zdrowa współzależność

Pracujesz z właścicielami szkół językowych takimi współzależność jak Ty, dzięki temu uczysz się postawy współpracy i wsparcia zamiast walki konkurencyjnej. Nie są to osoby anonimowe, a Wasze relacje mogą być trwałe i obopólnie korzystne.

Autonomia, poczucie sprawczości

Mimo tego, że pracujesz w grupie, to realizujesz swój indywidualny i sprecyzowany cel.
Co spotkanie dzielisz się swoimi postępami i publiczniedeklarujesz realizację kolejnych kroków, a grupa Cię w tym dopinguje.

Spotkania online

Realizujesz swoje cele bez wychodzenia z domu. Pracujesz ze świetnymi ludźmi, nawet z najdalszych zakątków świata i bez obaw możesz dzielić się wiedzą, ponieważ nie działacie na tym samym „podwórku”.

Jak to wygląda w praktyce?

Pewnie myślisz, że to nie może być takie proste i będzie wymagało od Ciebie wielu poświeceń i czasu, którego nie masz.

Spójrz na szczegóły programu i sam zdecyduj, czy warto zaangażować się w proces osiągania własnych celów!

GDZIE I KIEDY?

Początek:

29.03.2021

Koniec:

21.06.2021

Częstotliwość spotkań:

co 2 tygodnie

Długość spotkań:

4 godziny

Spotkania ONLINE

6 razy

Platforma:

Zoom

JAK?

Praca w grupie Mastermind:

Praca własna między spotkaniami:

CO DODATKOWO?

Sesja z ekspertem:

Sesje doszkalające:

Brzmi ciekawie?
Zrób pierwszy krok i wypełnij audyt rekrutacyjny.

Obowiązuje limit miejsc.
Po wypełnieniu ankiety odezwiemy się do Ciebie w pierwszej kolejności.

Na podstawie twoich odpowiedzi znajdziemy przedsiębiorców,
z którymi nawiążesz owocną i bezkonkurencyjną współpracę.

Interesujące? Ale masz wątpliwości?
To - wypełnij formularz, zapytaj o szczegóły!

Wypełnij formularz - to nic nie kosztuje!

Prześlemy Ci plan i ważne informacje!

Sprawdź swoje kompetencje!

Posłuchaj dr hab. Joanny Femiak:

Zbadaj swoje kompetencje!
CENA
3100 zł 3600zł *

*Cena tylko w przedsprzedaży do 21.03.2021. Po tym terminie bezpowrotnie wzrasta.

Zrealizuj swoje biznesowe cele przy wsparciu innych
właścicieli szkół językowych oraz eksperta.

Wypełnij audyt rekrutacyjny

Warunkiem przystąpienia do Grupy Mastermind jest wypełnienie audytu rekrutacyjnego.

ZAReZERWUJ MIEJSCE

Liczba miejsc ograniczona.

Prelegent:

180 zł

I osoba:

II osoby z firmy:

380 zł

Masz pytania?

Zastanawiasz się czy warto próbować?

Nie wiesz czy tym razem będzie inaczej?

Jeszcze masz wątpliwości? Zarezerwuj miejsce, napisz jaki cel chciałbyś osiągnąć!

Napisz do nas

Adres biura

Przewiń do góry

Milena Jastrzębska

Trener, konsultant FRIS, praktyk, przedsiębiorca. Specjalizuje się w szkoleniach z obszaru organizacji i zarządzania czasem pracy. Absolwent Akademii dla Właściciela PTI.

Na co dzień pomaga kobietom w budowaniu stabilnych biznesów po to, by z powodzeniem mogły godzić życie osobiste z zawodowym. Posiada ponad 8-letnie doświadczenie w prowadzeniu własnej szkoły językowej i zarządza prawie 20 osobowym zespołem. Jej cel to kompleksowe wsparcie mentoringowe innych przedsiębiorczych kobiet.

Mirosław Borek

Trener, coach i psycholog – absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Od 1996 roku posiada rekomendację II stopnia trenera Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Należy do Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych.
Posiada dwudziestoletnie doświadczenie zawodowe we wspieraniu organizacji biznesowych w budowaniu zespołów, prowadzenia coaching’u, motywowaniu, rozwiązywaniu konfliktów, wspieraniu pracowników w rozwoju zawodowym oraz wspiera zespoły sprzedaży i obsługi klienta w rozwoju umiejętności asertywnej komunikacji, skutecznej sprzedaży, prezentacji, negocjacji, wywierania wpływu,
Prowadzi coaching zespołowy i indywidualny oraz realizuje projekty train the trainers dla zespołów trenerski i superwizuje ich pracę.
Wykształcenie psychologiczne oraz praktyka trenera i coacha pozwala mu na uwzględnianie procesu grupowego w trakcie trwania pracy szkoleniowej i coaching’owej, oraz umiejętne dostosowanie ich treści do zmieniającej się dynamiki grupy, oraz potrzeb indywidualnych uczestników.

Małgorzata Warzycha

Manager, trener biznesu, coach, certyfikowany konsultant DISC D3.

Od ponad dwudziestu lat, z powodzeniem, łączy rolę przełożonego, trenera i coacha. Obecnie właścicielka firmy, kompleksowo zajmującej się tematyką miękkiego i twardego HR. Praktyczną wiedzę i bogatą empirię zdobyła pracując w branży finansowej, produkcyjnej i usługowo-logistycznej u największych, polskich pracodawców. Jako dyrektor zarządzający w Poczcie Polskiej S.A. kierowała pracą zespołu HR liczącego 60 osób. Jako partner biznesowy wspomagała działania kadry managerskiej w regionie dolnośląsko-opolskim, w procesie wdrażania rozwiązań HR i identyfikacji potrzeb, w tym: szkoleniowych, rozwojowych, rekrutacyjnych, zarządzania talentami, budowania przywództwa, sukcesji, rozwiązywania problemów kadrowych i płacowych, zwiększania efektywności organizacyjnej. W roli managera HR, w zakładzie produkcyjnym, stworzyła, opracowała i wdrożyła systemy motywacyjne dla pracowników produkcji, co wpłynęło na poprawę wyniku finansowego firmy. W odpowiedzi na ówczesne potrzeby opracowała programy rozwojowe dla pracowników, zintegrowane z systemem ocen opartym o matryce umiejętności. W konsekwencji zwiększyło się zaangażowanie i lojalność pracowników. Równocześnie został ograniczony wskaźnik fluktuacji. W każdym miejscu pracy zaangażowana w zmianę świadomości managerów w zakresie prawidłowego rozliczania czasu pracy, co skutecznie ograniczało ilość skarg i interwencyjnych kontroli PIP.

Zawsze działa w oparciu o analizę wskaźników HR, oceniając efektywność kosztów zarządzania zasobami ludzkimi, co przekłada się na podejmowane decyzje kadrowo- płacowe.
Z wykształcenia magister socjologii, absolwentka prestiżowych studiów podyplomowych w obszarze coachingu na Uniwersytecie SWPS we Wrocławiu i zarządzania ludźmi w firmie na Akademii L. Koźmińskiego w Warszawie.
Jest współautorką pracy dyplomowej „Narzędzia coachingowe wspierające kierowników liniowych w skutecznym osiąganiu celów”.
Prywatnie zawsze uśmiechnięta i pełna pasji. Chętnie dzieli się wiedzą i pozytywną energią.

dr hab. Joanna Femiak

Wieloletni trener, coach i doradca. Jest wysokiej klasy specjalistą i dzieli się wiedzą z zakresu: zarządzania strategicznego, zarządzania personelem, sprzedaży i marketingu, organizacji pracy w przedsiębiorstwie edukacyjnych. Projektuje i wspiera instytucje we wprowadzaniu systemów HR w firmach. Bada zagadnienia związane z edukacją dorosłych, samoświadomością i szeroko rozumianym rozwojem. Trener Videotreningu Komunikacji (VIT).

Podczas swoich szkoleń łączy umiejętności psychologa, praktykę trenera z wiedzą pięknej dziedziny, jaką jest filozofia. Maksyma, która jej towarzyszy w pracy i życiu to:

„Co sobie uświadamiasz to kontrolujesz, to, czego sobie nie uświadamiasz kontroluje ciebie” A. de Mello.

W PTI monitoruje działalność merytoryczną Instytutu, czuwa nad jego rozwojem. Odpowiada także za wizerunek PTI na rynku szkoleń.

Dorota Steliga

Specjalistka ds. spójnej komunikacji. Doradca, mówca inspiracyjny, konferansjerka – swoją wiedzą i doświadczeniem dzieli się podczas warsztatów m.in. “Skuteczne relacje z mediami” oraz konferencji m.in. “Spójna komunikacja kluczem do długofalowego sukcesu”. Specjalizuje się w budowaniu marki firm i osób w oparciu o spójną strategię komunikacji. Tworzy i wdraża strategię połączoną z wartościami i misją firmy/osób, dając fundamenty do budowania marki wiarygodnej i godnej zaufania. Pomaga ekspertom dzielić się swoją wiedzą w mediach będąc pomostem pomiędzy światem branżowym a medialnym.

Edyta Socha

Nauczyciel języka angielskiego z długoletnim stażem, pracujący z wszystkimi grupami wiekowymi i na wszystkich poziomach. Ukończyła Akademię Trenera Talentów, Szkołę Psychologii Edukacji Dziecka organizowane przez PTI. Jest członkiem Positive Dyscypline Association i certyfikowanym Edukatorem Pozytywnej Dyscypliny w klasie. W PTI odpowiedzialna za realizację szkoleń pedagogicznych i metodycznych w szkołach językowych.

Zapisz się aby otrzymać dostęp do webinaru

Jak motywować nauczycieli w trudnych czasach?

*Akceptuję warunki regulaminu